Les missions du poste


RENCONTREZ L'ENTREPRISE LORS DU BRUNCH DE L'EMPLOI dans le cadre de la semaine de l'emploi agroalimentaire 2026.

Recrutement dans le cadre d'un nouveau projet industriel, ancré dans le Vaucluse. Dès janvier 2027, nous démarrons une production de surgelés BIO et innovants (spiruline, haricots de mer, pois chiches, riz.) pour faire vivre des filières locales.
Pour ce démarrage, nous recrutons notre première équipe de production 2 opérateurs polyvalents, 1 pilote de ligne et 1 cariste.

Débutant ou en reconversion ? Votre motivation, votre rigueur et votre esprit d'équipe comptent autant que votre expérience.
Vous travaillerez en journée (1x8). Le contrat démarre en CDD ou en intérim, avec une perspective de CDI.
Vous pourrez évoluer avec le site au fil de sa croissance.
Participer au lancement d'un site, c'est grandir avec lui.

Mission principale
Piloter, surveiller et réguler une ligne automatisée de transformation et/ou de conditionnement de produits alimentaires afin d'atteindre les objectifs de production en qualité, coûts et délais, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Parmi vos principales activités :
- Préparer la production selon le planning et l'ordre de fabrication ; vérifier la disponibilité des matières et des équipements
- Monter, régler et effectuer les changements de format/séries des équipements de la ligne
- Démarrer, conduire et réguler la ligne (paramètres de process : vitesse, température, pression, dosage) via les pupitres et supervisions
- Effectuer et faire réaliser les contrôles de conformité des matières et des produits en cours et en fin de production
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, mener les actions correctives et réaliser la maintenance de premier niveau
- Renseigner les documents de production, de traçabilité et les indicateurs (TRS, rendement, pertes, arrêts)
- Coordonner et répartir le travail des opérateurs ; former les nouveaux arrivants au poste
- Assurer la transmission des consignes entre équipes et la remontée d'informations à la hiérarchie
- Veiller au nettoyage et à la désinfection de la ligne

Savoir-être
- Sens des responsabilités et de l'anticipation
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Leadership de proximité et communication

Venez nous rencontrer : construisons ensemble ce nouveau départ !

L'employeur sera présent le 2/11 entre 9h et 11h au Brunch de l'Emploi organisé pendant la Semaine Nationale de l'Emploi Agro-alimentaire : postulez pour recevoir votre invitation !
#SNEA2026B

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Norme QHSE
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • HACCP
  • Désinfection
  • Maintenance de premier niveau
Postuler sur le site du recruteur

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