Les missions du poste


Le/la Responsable de la Direction pilote et coordonne les politiques communales en matière d'urbanisme, d'habitat, d'aménagement et de foncier/immobilier.
Il/elle assure la cohérence entre le projet de territoire, les documents d'urbanisme, la politique de l'habitat et la stratégie foncière et immobilière de la commune.
Il/elle accompagne les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques et assure le management des équipes de la Direction.

PLACE DANS L'ORGANIGRAMME
Monsieur le Maire
Directeur Général Adjoint Développement du Territoire
Directeur Urbanisme, Habitat et Foncier-Immobilier

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261001000222-directeur-urbanisme-habitat-foncier-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIR :
- Maîtrise du droit de l'urbanisme et du droit des sols.
Bonne connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme opérationnel.
- Bonne connaissance du droit foncier, du droit de la propriété et du domaine public.
- Connaissance des politiques locales de l'habitat et des dispositifs de renouvellement urbain.
- Connaissance des procédures d'acquisition, de cession, de préemption et d'expropriation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des acteurs de l'aménagement, de l'habitat et du foncier.
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique.

SAVOIR-FAIRE :
- Piloter des projets complexes et transversaux.
- Élaborer des stratégies territoriales et foncières.
- Analyser des situations foncières et immobilières et proposer des scénarios d'intervention.
- Conseiller et accompagner les élus dans la prise de décision.
- Négocier avec différents interlocuteurs.
- Coordonner des partenaires et prestataires.
- Encadrer une équipe.
- Produire des notes d'aide à la décision claires et synthétiques.
- Construire et exploiter des tableaux de bord et outils de pilotage.
- Anticiper les évolutions réglementaires et territoriales.

SAVOIR ÊTRE :
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'anticipation et de la prospective.
- Rigueur juridique et administrative.
- Aptitude à la négociation.
- Sens politique au sens institutionnel et capacité à travailler auprès des élus.
- Autonomie et force de proposition
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en transversalité.

- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Architecte (DEA, DPLG).
- OU Titulaire d'un Master 2 en Urbanisme et Aménagement du territoire.
- Formation supérieure d'Ingénieur ou d'Architecte avec une spécialisation forte en aménagement urbain.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Aménagement urbain
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Immobilier à Cavaillon