Maitre - Maitresse de Maison en Mecs H/F - Association les Matins Bleus
- CDI
- Association les Matins Bleus
Les missions du poste
Notre Association Les Matins Bleus compte un grand nombre de services, dont 2 collectifs se situant dans le Vaucluse.
Une nouvelle MECS va voir le jour et un collectif se situant à APT, accueillera 6 enfants, âgés de 7 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement hors de leur domicile et d'une mesure de protection de l'enfance.
Notre allons créer une équipe pluridisciplinaire qui accompagnera chaque jeune dans son quotidien, en veillant à sa sécurité, son bien-être, son développement et la construction progressive de son projet personnel, en s'appuyant sur les dispositifs existants de l'Association.
Nous recherchons pour ce collectif, un maitre ou une maitresse de maison, en CDI à temps complet à partir du 19 octobre 2026.
Missions attendues
Véritable pilier de la vie quotidienne au sein de la MECS, vous participez activement, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la co-éducation des jeunes accueillis à travers les actes de la vie de tous les jours. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Cadre de vie et hygiène : Veiller à la propreté, à l'entretien et à la sécurité des espaces de vie collectifs et privatifs (chambres, pièces communes, cuisine).
- Gestion du linge : Coordonner ou effectuer le tri, le lavage, le repassage et l'entretien du linge de la structure et des jeunes.
- Dimension éducative : Impliquer les jeunes, en fonction de leur projet éducatif, dans les tâches quotidiennes (apprentissage de l'autonomie, respect des règles de vie en communauté) dans le cadre du projet d'établissement.
- Gestion logistique : Suivi des stocks, gestion du budget courses du quotidien et relation avec les prestataires ou fournisseurs.
Profil recherché
- Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire (en MECS, internat, foyer, ou dans le secteur médico-social/hôtelier) est un plus.
- Savoir-être :
o Discrétion, écoute, patience et bienveillante.
o Capacité à poser un cadre rassurant tout en maintenant une distance professionnelle.
o Bon relationnel avec un public jeune (enfants et adolescents en difficulté).
- Compétences : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Diplôme : Un diplôme dans le domaine de l'économie sociale et familiale (ex: CAP/BEP Assistant technique en milieux familial et collectif, TIGRE, DEAES) ou une expérience significative est apprécié.
Conditions du poste
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité exigée
Ce que nous vous proposons
- Participer à la création et à l'ouverture du collectif ;
- Une équipe pluridisciplinaire à former et à construire ;
- Un accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps de réunion et d'analyse des pratiques ;
- Des formations permettant de développer vos compétences ;
- Un travail varié et porteur de sens auprès des enfants ;
- Des conditions de rémunération et d'organisation selon la convention collective applicable.
Une nouvelle MECS va voir le jour et un collectif se situant à APT, accueillera 6 enfants, âgés de 7 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement hors de leur domicile et d'une mesure de protection de l'enfance.
Notre allons créer une équipe pluridisciplinaire qui accompagnera chaque jeune dans son quotidien, en veillant à sa sécurité, son bien-être, son développement et la construction progressive de son projet personnel, en s'appuyant sur les dispositifs existants de l'Association.
Nous recherchons pour ce collectif, un maitre ou une maitresse de maison, en CDI à temps complet à partir du 19 octobre 2026.
Missions attendues
Véritable pilier de la vie quotidienne au sein de la MECS, vous participez activement, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la co-éducation des jeunes accueillis à travers les actes de la vie de tous les jours. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Cadre de vie et hygiène : Veiller à la propreté, à l'entretien et à la sécurité des espaces de vie collectifs et privatifs (chambres, pièces communes, cuisine).
- Gestion du linge : Coordonner ou effectuer le tri, le lavage, le repassage et l'entretien du linge de la structure et des jeunes.
- Dimension éducative : Impliquer les jeunes, en fonction de leur projet éducatif, dans les tâches quotidiennes (apprentissage de l'autonomie, respect des règles de vie en communauté) dans le cadre du projet d'établissement.
- Gestion logistique : Suivi des stocks, gestion du budget courses du quotidien et relation avec les prestataires ou fournisseurs.
Profil recherché
- Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire (en MECS, internat, foyer, ou dans le secteur médico-social/hôtelier) est un plus.
- Savoir-être :
o Discrétion, écoute, patience et bienveillante.
o Capacité à poser un cadre rassurant tout en maintenant une distance professionnelle.
o Bon relationnel avec un public jeune (enfants et adolescents en difficulté).
- Compétences : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Diplôme : Un diplôme dans le domaine de l'économie sociale et familiale (ex: CAP/BEP Assistant technique en milieux familial et collectif, TIGRE, DEAES) ou une expérience significative est apprécié.
Conditions du poste
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité exigée
Ce que nous vous proposons
- Participer à la création et à l'ouverture du collectif ;
- Une équipe pluridisciplinaire à former et à construire ;
- Un accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps de réunion et d'analyse des pratiques ;
- Des formations permettant de développer vos compétences ;
- Un travail varié et porteur de sens auprès des enfants ;
- Des conditions de rémunération et d'organisation selon la convention collective applicable.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences requises
- Repassage
- Norme QHSE
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Gestion de budget
- HACCP
- Entretien du linge
- Gestion du linge
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Patience