Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Hôte d'Accueil (h/f) à Cavaillon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour une concession automobile située à Cavaillon.

Poste à pourvoir le 21/10

Vos missions :

- Accueillir et orienter les clients
- Répondre aux appels téléphoniques
- Renseigner les clients et les orienter vers les interlocuteurs concernés
- Assurer quelques tâches administratives simples

39h/semaine
Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h
Vendredi : 8h-12h / 14h-17h
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,45 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,06€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon sens de l'accueil. Une première expérience en accueil ou relation client est appréciée.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Compétences requises

  • Relation client
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