Agent d'Entretien - Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au coeur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif.

La Communauté d'Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle

AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Pote permanents à temps non complet 70% à pourvoir au plus tôt

La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches. Elle compte également un lieu d'accueil Enfant/parent et deux Relais Petite Enfance.
La collectivité dispose d'une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l'ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale permet en outre de proposer différents services, d'informer et d'orienter les familles sur les modes de garde.

vos missions sont les suivantes :

Entretien et l'hygiène des locaux accueillant des enfants dans le respect du protocole d'hygiène
- Nettoyer les surfaces, sols et escaliers de la Mosaïque, du Relais et de la Maison de la petite enfance
- Assurer la plus grande propreté des sanitaires à destination des enfants et des agents et l'approvisionnement du petit matériel d'hygiène et de confort
- Nettoyer les vitres sur leur partie intérieure et l'entretien des plinthes régulièrement
- Nettoyer les équipement (tapis jeux, jouets) et installations extérieures
- Nettoyer et dépoussiérer mobilier, armoires et placards
- Assurer le tri sélectif des déchets et évacuer les déchets courants

Gestion du matériel de nettoyage et des produits
- Entretenir et ranger le matériel conformément aux notices (aspirateur, nettoyeur vapeur)
- Effectuer le rangement du matériel en respectant les consignes relatives aux différents types de produit
- Assurer la propreté et le rangement du local
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits

Suivi de la qualité et sécurité des espaces :
- Contrôler quotidiennement la propreté
- Rendre compte de son activité à son supérieur et remonter tout dysfonctionnement
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité notamment en crèche

- Expérience professionnelle d'un an minimum dans un établissement accueillant du public, idéalement en crèche
- Maitrise des règles d'hygiène (méthode HACCP)
- Strict respect des protocoles et procédures
- Ponctualité, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur et discrétion

Les conditions de travail ?
25 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT au prorata de votre temps de travail

Horaires : du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 17h à 20h
Rémunération statutaire et Participation possible de la collectivité à mutuelle du foyer et au contrat de prévoyance

Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté

• Autonomie
• Rédaction de procédures
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Matériel de nettoyage
• Capacité d’adaptation