Les missions du poste

Présentation de l'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Retrouvez également nos offres sur Instagram et Tiktok : sovitrat.cavaillon
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos client, une société spécialisée dans les fruits et légumes, un assistant RH (H/F) dans le cadre de la réorganisation de son pole Service Administratif.

Vous aurez pour tâches :
Rédaction contrats de travail
Saisie des éléments de salaire
Suivi des entrées et sorties du personnel
Rédaction des offres d'emploi / Recrutement de 1er niveau
Déclenchement actions disciplinaires de 1er niveau

Travail du lundi au vendredi sur 35h00 semaine, horaires "de bureau" (à définir avec la Direction)
Salaire de 2500€/brut mensuel.

CDD de 9 mois renouvelable.

Travail en Open Space.

Profil recherché
Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans la Gestion des Ressources Humaines.
Le profil idéal pour le poste est patient, pédagogue mais sait faire preuve de poigne si nécessaire.

Les plus qui pourraient faire jouer la balance en votre faveur :
Une première expérience dans une expérience en agroalimentaire, transport et/ou logistique
Une maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Rédaction de contrat
  • Rédaction d'offres d'emploi
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Contrat de travail
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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