Chargé de Mission Habitat - Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION LUBERON MONTS DE VAUCLUSE56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)Au coeur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Construite autour de sa ville centre, ce territoire à taille humaine, offre un cadre de vie reconnu et attractif.La Communauté d'Agglomération recrute, par voie de mobilité interne ou de mutation, un ou une :CHARGE DE MISSION HABITAT LOGEMENT (H/F)Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat. A)La Direction du développement urbain et de l'inclusion sociale, mutualisée avec la Ville de Cavaillon, porte des politiques publiques en matière de cohésion sociale, d'habitat, de renouvellement urbain et de revitalisation des centres-villes. Au sein d'une équipe, vous contribuerez au suivi administratif et financier de dispositifs et de projets portés par la Ville de Cavaillon et l'Agglomération LMV, en lien avec de nombreux services, partenaires institutionnels et opérateurs.?? MISSIONS PRINCIPALESSous la hiérarchie de la Directrice du développement urbain et de l'inclusion sociale, vous participez à la mise en oeuvre de la politique habitat de LMV, notamment sur le volet logement par ces missions : - Piloter le Plan Local de l'Habitat : animation, suivi, évaluation et mise en oeuvre opérationnelle - Accompagner la stratégie foncière et de production de logement à l'échelle intercommunale - Mise en oeuvre du programme opérationnel de prévention et d'accompagnement des copropriétés (POPAC)- Participation active aux travaux de la Conférence intercommunale du logement- Participer aux instances de gouvernance et à la coordination des acteurs - Participer au suivi et à l'évaluation des actions, notamment par la synthèse des résultats d'enquêtes- Contribuer à des missions transversales (Pacte Territorial France Rénov', dispositifs spécifiques, subventions, veille réglementaire et suivi budgétaire).

?? PROFILBac +5 dans le domaine de l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement du territoire Expérience en collectivité territoriale et connaissance des politiques de l'habitat et du logement Maitrise de la conduite de projetsEsprit d'analyse, qualités rédactionnelles et relationnellesMaitrise des outils informatiquesVos qualités : Aisance relationnelle, sens de l'organisation et de l'adaptation, autonomie, réactivité?? VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAILPoste à temps complet basé à Cavaillon de 36h ou 38h hebdomadaires au choix du lundi au vendredi25 jours de congés annuels + 5 ou 17 jours de RTT selon le cycle choisiRémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Veille réglementaire
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Sens de l’organisation