Gestionnaire de Stock H/F - Jobandtalent

Notre agence d'intérim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de stocks (H/F) dans le cadre d'une mission avec perspective d'embauche en CDI.Vous intégrerez une entreprise industrielle et serez en charge d'assurer la fiabilité des stocks ainsi que le suivi des flux de marchandises.Vos missions- Assurer le suivi physique et informatique des marchandises.- Réaliser les inventaires quotidiens.- Mettre à jour les informations dans l'ERP (écarts de stock, stocks manquants, mouvements de marchandises...).- Identifier et analyser les anomalies de stock, puis transmettre les informations au responsable de secteur.- Analyser les sessions de fabrication afin de garantir la cohérence des stocks.Profil recherché- Vous disposez d'une première expérience en gestion de stocks ou sur un poste similaire.- Vous maîtrisez Excel.- La connaissance du logiciel SIGEM est appréciée.- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques.Le poste est principalement basé en bureau, avec des déplacements ponctuels en entrepôt et en zone frigorifique selon les besoins de l'activité. Le port des équipements de protection individuelle, notamment des chaussures de sécurité, est obligatoire.Le poste peut nécessiter la manipulation occasionnelle de charges, dans le respect des règles de sécurité.Conditions Contrat : Mission d'intérimTemps de travail : Temps pleinHoraires : du lundi au samedi matin inclusPrise de poste : dès que possible.Cette opportunité vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe étudiera votre candidature avec attention et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Experience: 1 An(s)Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actionsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Excel
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Réactivité