Manager - Manageuse de Centre-Ville - Commune d'Apt H/F - Communes

La Ville d'Apt, ville centre de la Communauté de Communes Pays d'Apt-Luberon de 29 000 habitants, a pour volonté d'affirmer son rôle de ville centre et sa marque « APT Capitale du Luberon ».Située au coeur d'un parc naturel avec l'un des plus beaux marchés de France, riche d'une histoire bimillénaire, et d'un patrimoine naturel et architectural exceptionnel, Apt a été récemment labellisée Petite Ville de Demain.Notre ambition est de dessiner la petite ville de demain à l'horizon 2028 par la redynamisation du coeur de notre ville et la réhabilitation de ses logements. Nous poursuivrons comme objectifs l'implantation de nouveaux commerces et activités liées notamment à l'installation du très haut débit, la création des services inexistants, la préservation et la végétalisation d'un espace urbain repensé attirant start-up innovantes, manifestations culturelles et de nouvelles populations en centre-ville.Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons un.e manager/manageuse de centre-ville qui partagera notre enthousiasme, et démontrera sa créativité, son inventivité et son allant.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260731000995-manager-manageuse-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau de formation et de savoirs requis : - Master en aménagement du territoire, commerce, marketing ou communication ;- Bonnes connaissances par une expérience diversifiée du monde du commerce, de l'urbanisme commercial et des collectivités locales ;- Connaissances dans l'analyse financière (compréhension d'un bilan, d'un business plan).Compétences nécessaires :- Créativité et dynamisme indispensables ;- Qualité de médiateur/trice et de concertation ;- Appétence pour le dialogue, l'échange et l'accompagnement individualisé des porteurs de projets ;- Capacité à mobiliser, à fédérer et à animer ;- Savoir mener des réunions et conduire une dynamique de groupe ;- Forte autonomie, sens de l'initiative et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;- Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et réactivité ;- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, bases de données, SIG).CONDITIONS DE TRAVAIL- Déplacements réguliers (réseaux nationaux, club des managers, salons professionnels, associations...)- Horaires atypiques (soir ou week-end) avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins (réunions, animations...)

• SGBD
• Créativité
• Business plans
• Analyse financière
• Dynamisme
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• SIG
• Réactivité
• Sens de l’organisation