Les missions du poste


Caractéristiques du posteDates de contrat : 27/08/2026Localisation : Cavaillon - interventions sur le territoire du VaucluseHoraires : Journée réparti entre le SAMSAH TSA 84 (0,60 ETP) et le SESSAD du Petit Jardin de Cavaillon (0,40 ETP)Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inéditesFondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde.Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.Parlons de votre rôle futur !Sous l'autorité de la Directrice adjointe et la cheffe de service, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale contribue à la construction de parcours de vie inclusifs pour des adolescents, jeunes adultes et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme.- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, budgétaires, d'accès aux droits et de gestion de la vie quotidienne.- Soutenir les projets d'autonomie (logement, mobilité, santé, vie domestique) et prévenir les ruptures de parcours.- Accompagner les transitions de vie en sécurisant les étapes vers la vie adulte, en collaboration avec les familles et les professionels- Développer les coopérations avec les partenaires du territoire (CAF, MDPH, bailleurs, France Travail, Mission Locale, CCAS, services sanitaires et sociaux).- Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie et la participation sociale (Café autisme, informations collectives PCH, Prépro ...)- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exigé.- Intérêt pour l'accompagnement des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et capacités rédactionnelles.- Force de proposition, esprit d'initiative et d'amélioration continue.- Maîtrise des outils bureautiques.- Permis B indispensable.Afin de favoriser une intégration progressive, la personne recrutée bénéficiera d'un tuilage avec la CESF actuellement en poste ainsi que d'une formation initiale de deux jours consacrés au fonctionnement des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et autodétermination.Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Evaluer une situation à risques,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Promouvoir l'inclusion sociale,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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Agent de Tri H/F

  • Cavaillon - 84
  • Intérim
  • Start People
Publié le 6 juillet 2026
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