Agent de Conditionnement Fruits et Légumes #Tdfe2026 H/F - Groupe Sovitrat

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Description du posteNotre client, une entreprise spécialisée dans les fruits et légumes, recherche un agent de conditionnement. Vos missions incluront :Emballer les produits dans des caisses ou barquettesVérifier la qualité des produits avant leur conditionnementMaintenir un environnement de travail propre en permanenceCollaborer efficacement avec les collègues pour assurer une production fluideFaire preuve de minutie dans le contrôle de la qualité et l'étiquetage des produitsOrganiser son travail pour respecter les délais de productionS'ajuster rapidement aux changements de tâches ou de prioritésNous recherchons des personnes motivées et engagées. Une première expérience dans la manutention de fruits et légumes est essentielle pour ce poste.Équipements de Protection Individuelle fournis par l'agence : chaussures de sécuritéEnvironnement de travail : froid positifHoraires de travail : du lundi au samedi avec repos tournantHoraires : 08h00 - 17h00 ( 1h30 de pause déjeuner)Taux horaire : 12.31€/H + tickets restaurant + IFM + congés payés

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Contrôle qualité