Responsable du Service Citoyenneté et Population - Commune de Cavaillon - Mairie H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au coeur du Luberon, la Ville de CAVAILLON, est une ville attractive basée dans un cadre naturel d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Idéalement située en PACA, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, et une sortie sur l'autoroute A7. La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou uneResponsable du service CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F)(ÉTAT CIVIL, FORMALITES - INCLUANT LES ELECTIONS -, CIMETIERES)Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux - Cat. A / BConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260717002320-responsable-service-citoyennetE-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience professionnelle confirmée dans l'organisation des élections et le management d'équipeMaîtrise du cadre réglementaire et légal en matière d'état civil, de code électoral, de formalités administratives et, idéalement, de réglementation funérairePratique des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques liés au poste (logiciels métiers état civil, titres sécurisés, gestion des cimetières, etc.)Aptitudes managériales confirmées, capacité à accompagner le changement et à piloter des projets transversauxAdaptabilité, sens de l'accueil et de l'écoute des administrésSens du service public, diplomatie, aptitude à la médiation et gestion apaisée des situations sensiblesCapacité d'analyse, rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiersDisponibilité et esprit d'équipeDynamisme, force de proposition et goût pour la modernisation des servicesDiscrétion, respect de la confidentialité et sens aigu des responsabilitésConditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir dès que possibleTemps complet de 38h par semaine sur une amplitude du lundi au vendredi de 8h à 17h30Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par anRémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI Prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présenceParticipation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue )
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Conduite de projet
- Excel
- Word
- Médiation
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe