Chargé d'Affaires Confirmé H/F

Job&talent, qui sommes nous ? Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions. En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Le goût du challenge, atteindre et dépasser les résultats sont des qualités importantes pour réussir. Cette phrase vous parle alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons sur Cavaillon un chargé.e d'affaires en agence d'emploi. C'est donc d'abord VOUS & votre EXPERIENCE qui retiendront notre attention. L'humain tant dans l'approche commerciale que le management des intérimaires du pool est au coeur de cette fonction & le gage de votre réussite. SUR LA POSITIONPlus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients au niveau local, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool. Ainsi, sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant du : 1. Volet relation clientèle, gestion de portefeuille et développement locale- de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales- de la mise en place & en oeuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence- du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients- des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement - l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence 2. Volet recrutement (Dans cette tâche vous serez soutenu par 1 chargé.e de recrutement)- Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.- Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, jobboards, CVthèques, etc). - Vous évaluez les candidats en entretien.- Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.- Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission.- Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés

VOTRE EXPERIENCE1 an à 3 ans d'expérience indispensable sur une fonction similaire associant commercial & recrutement idéalement en agence d'emploi, en cabinet de recrutement ou en BU de prestation de service RHFormation Bac +2 avec spécialisation RH ou similaire Permis B pour des déplacements à prévoirEconomie et organisation de l'entreprise : fonction des entreprises, types de structures, activités économiques Bases du droit du travail - spécialisation sur le travail temporaireTechniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing + management + relation commerciale VOUSTrès bonne communication orale et écrite,Être un(e) commercial(e) dans l'âme ! et donc savoir attirer les candidat(e)s et leur vendre une mission. C'est aussi savoir établir une relation client, la booster et également savoir développer des affaires dans votre zone géographique. Capable d'évoluer dans un environnement dynamique et en constant changement, ce qui signifie être adaptable. Être autonome, savoir prendre des décisions, être capable de mettre en place une priorisation, être force proposition (proactivité) & d'initiative Savoir coordonner son activité en collaboration avec les clients, les intérimaires et les équipes du front et du back interne.

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