Conseiller·ère Énergie - Eau Partagé·e Ceep - Parc Naturel Regional du Luberon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Dans le cadre du programme SEDEL (Services d'Economies Durables En Luberon), le conseiller en énergie-eau partagé est chargé d'accompagner un groupe de collectivités du Parc du Luberon ayant signé une convention d'adhésion à ce programme : SEDEL énergie et/ou SEDEL eau. Ces services visent à l'identification et la mise en oeuvre d'opérations d'économie d'énergie et d'eau dans le patrimoine public (bâtiments, éclairage public pour l'énergie, espaces verts pour l'eau) et d'utilisation d'énergies renouvelables.Pour le groupe de collectivités dont il est référent : - Suivre et optimiser les consommations énergétiques et d'eau publiques, - Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie et d'économies d'eau, - Proposer des actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments - Proposer des actions visant à optimiser l'éclairage public et réduire la pollution lumineuse, - Assurer un suivi sur le terrain des actions proposées afin de garantir la bonne application des préconisations techniques effectuées, - Assurer le suivi et l'évaluation dans le temps et contribuer à la valorisation et aux partages des bonnes pratiques, - Contribuer au développement des énergies renouvelables et aux pratiques d'économies d'eau, - Accompagner les collectivités dans le cadre d'appels à projets sur la maîtrise de Annexe 726/06/2023l'énergie, les économies d'eau ou l'utilisation des énergies renouvelables, - Contribuer aux actions de communication en la matière pour le compte des collectivités adhérentes

Connaissances techniques : - Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en thermique et électricité) et de l'éclairage public afin de réaliser des prédiagnostics, d'identifier d'éventuels dysfonctionnements et formuler des préconisations chiffrées et compréhensibles par un public non techniciens (élus, agents administratifs...), - Connaissances en matière de fourniture et gestion de l'eau (au sein du patrimoine bâti / espaces verts) et des dispositifs techniques ainsi que réglementaires en faveur d'une gestion durable et économe de l'eau, - Bonnes connaissances du fonctionnement administratif d'une collectivité, connaissances de base de la commande publique. Aptitudes personnelles : - Sens du contact et capacités relationnelles permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès d'élus, agents communaux ou usagers des équipements publics (réunions d'information, de suivi et bilan annuel auprès du conseil municipal à prévoir), - Esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques -, préparation de bilans, compte-rendu et notes), - Capacité à vulgariser un discours technique, - Autonomie dans le travail, capacité d'initiative, - Esprit d'équipe (mise en oeuvre des actions au sein d'un service doté d'une stratégie commune et d'outils collectifs). . Formation initiale : - Diplôme de l'enseignement supérieur en thermique / énergie (Bac +2 / Bac +3)

• Énergies renouvelables
• Sens du relationnel
• Électricité
• Autonomie
• Pro-activité
• Rédaction du cahier des charges
• Éclairage public
• Économie