Animateur Socio-Culturel H/F - la Cigalette Centre Social et Culturel

Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDD avec possibilité de contrat pérenne pour renforcer notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement de la structure et soutiendrez le suivi des actions.- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner de façon transversale les projets Fond Public et Territoire- Développer des actions collectives culturelles et sportives permettant l'épanouissement et la valorisation- Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire- Contribuer au dispositif de réussite éducative et d'accompagnement à la scolarité- Concevoir et renseigner les outils de suivi et d'évaluation- Contribuer au projet social porté par la structureLES MISSIONS : 1- METTRE EN ŒUVRE LES PROJETS DE DÉMOCRATISATION D'ACCÈS À LA CULTURE - Animer des ateliers d'éveil culturel à destination des 6 - 11 ans , des familles - Animer des ateliers d'éveil culturel à destination des adultes des différents ateliers de la structure- Coordonner de façon transversale l'ensemble des ateliers d'éveil culturel- Assurer une fonction de veille sociale issue de l'observation des temps d'animation- Assurer des temps de médiation culturel lors des aller vers - Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au projets culturels- Développer le partenariat- Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif2- METTRE EN ŒUVRE LES PROJETS D'ÉDUCATION AU NUMÉRIQUE - Animer des ateliers d'ouverture au numérique à destination des enfants, familles - Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au projets numérique- Développer le partenariat- Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif3- CONTRIBUER AU DISPOSITIF DU CONTRAT LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARITÉ - Animer une démarche participative avec les enfants, les familles, le corps enseignants et les bénévoles. - Animer le dispositif CLAS avec l'ensemble de l'équipe du centre et en particulier avec la référente famille - Assurer l'orientation des enfants et familles vers les activités et actions de la structure en fonction de leurs besoins- Assurer une fonction de veille sociale et d'expertise- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs socioéducatifs du territoire- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au dispositif CLAS- Développer le partenariat- Assurer le suivi et l'évaluation du dispositifSavoir-faire et savoir-être :- Connaître le projet social (Animation Globale et Coordination -Animation Collective Familles), le fonctionnement, les intervenants - Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux)- Savoir travailler en équipe- Accompagner les publics en adaptant sa posture - Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir poser le cadre- Savoir amener de la vie et de la joie- Etre accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion- Etre curieux et proactif

Experience: Débutant acceptéCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Réactivité