Charge·e de Mission Planification et Contractualisation Durable H/F - Structures de coopération territoriale

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut contractuelle,

CHARGE.E DE MISSION PLANIFICATION ET CONTRACTUALISATION DURABLE H/F
Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au coeur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.
Engagée en faveur de la transition écologique, LMV Agglomération mène des actions concrètes pour accélérer la transformation environnementale du territoire en conciliant attractivité, résilience et qualité de vie.
Cette dynamique est reconnue à l'échelle régionale et nationale à travers plusieurs démarches structurantes : Label Territoire engagé - une COP d'avance (Niveau 2), démarche Territoire en Transition avec l'ADEME, Contrat d'Objectif Territorial, PCAET, ainsi que son engagement dans la Charte régionale Zéro Déchet Plastique.

UNE MISSION DE SENS AU CŒUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique d'un territoire engagé ?
Vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des acteurs variés et porter des ambitions en actions concrètes ?
Rejoignez LMV Agglomération pour structurer, piloter et accélérer les politiques environnementales du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260624000776-charge-e-mission-planification-contractualisation-durable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL

Vous disposez d'une culture des politiques publiques environnementales et vous êtes capable de conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et animation transversale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et faire avancer des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.

Formation supérieure d'ingénieur ou de cadre territorial
Maîtrise des enjeux de transition écologique et énergétique et des politiques publiques environnementales
Connaissance des dispositifs de contractualisation territoriale, des financements publics et des subventions
Compétences en conduite de projet et pilotage transversal
Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux

Vos qualités : vision stratégique, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, force de proposition et capacité à fédérer.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste situé à Cavaillon, à temps complet de 36 ou 38 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 ou 17 RTT selon cycle choisi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à une mutuelle labellisée pour le foyer et à un contrat de prévoyance de groupe
Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois
Accès au CNAS selon ancienneté

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Sens de l’organisation