Chargé de Communication - Community Manager H/F - Ville de Cavaillon
Publié le 24 M06 2026Les missions du poste
La Ville de CAVAILLON (26 000 habitants)
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7.
Idéalement située, Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La collectivité recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour son service Secrétariat du Maire, un ou une
Chargé(e) de Communication - Community manager (H/F)
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Cat. B)
Avantages :
* Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
* 75% de prise en charge des transports en commun
* Accès au CNASSous la hiérarchie de la directrice de la communication, vous assurez l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Vous avez la charge de la création, la diffusion et la valorisation des différents projets du service et de la Ville sur les réseaux sociaux. Vos missions sont les suivantes :
* Animation, gestion et analyse des réseaux sociaux de la collectivité
- Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux
- Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements
- Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux en lien avec la directrice
- Réaliser un reporting mensuel et annuel
- Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances
* Création de contenus
- Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées
- Suivre les projets sur le terrain au contact de la population afin de valoriser les actions et évènements de la ville
- Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film sur un logiciels de PAO (suite Adobe)
* Gestion de l'e-réputation
- Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ;
- Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ;
- Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis
- Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation.
Force de proposition, vous contribuez à la mise en oeuvre des plans de communications et du projet de service.
Le profil recherché
Profil recherché :
Bac +2 en Communication et expérience de 3 ans idéalement dans la fonction publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication
Maîtrise des logiciels de création graphique (suite Adobe) et capacité à créer du contenu engageant (films et montage)
Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe
Autonomie, sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir dès que possible à Cavaillon
Temps complet annualisé de 36h par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 avec souplesse et disponibilité afin d'assurer le suivi des projets et animations de la Ville
25 jours de congés annuels et 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle estimée à 1098€ brut au prorata
Participation de la collectivité à la mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès aux prestations du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Pour postuler :
Toute personne intéressée devra adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Service Communication au **.**.**.**.**
Sur le suivi de votre candidature : Service développement des compétences et talents au **.**.**.**.**
Compétences requises
- PAO
- Stratégie de communication
- Orthographe
- Reporting
- Travail en équipe
- Gestion de l'e-réputation
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Suivi des opérations
- Compte-rendu
- Force de proposition
- Sens de l’organisation