Les missions du poste

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multiaccueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurspremières découvertes du monde.Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre del'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires.LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ; Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ; Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ; Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ; Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.POURQUOI NOUS CHOISIR : Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ; Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets :o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;o Participation employeur à la mutuelle santé ;o Participation employeur à la prévoyance ;o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;o Chèques cadeaux ;o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;o Indemnisation des jours sur le CET. Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ; Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Première expérience appréciée.Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Norme QHSE
  • Compte-rendu
  • Approche pédagogique
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Cavaillon