Chargé de Mission Amélioration de l'Habitat Privé H/F - Ville de Cavaillon

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7.
Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

La Ville recrute par voie statutaire ou contractuelle, un ou une :
Chargé de mission amélioration de l'habitat privé (H/F)
Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens territoriaux, Catégorie B, à temps complet
Dans le cadre de sa politique de revitalisation du centre-ville et de son programme Action Coeur de Ville, la Ville recrute un(e) Chargé(e) de mission amélioration de l'habitat privé.

Avantages :
* Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
* 75% de prise en charge des transports en commun
* Accès au CNASSous l'autorité de la Responsable du service Redynamisation urbaine et fonctionnelle et de la Cheffe de projet Action Coeur de Ville, vous assurez le suivi et l'animation de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU).
Vous accompagnez les propriétaires et les bailleurs dans leurs projets de rénovation et participez activement à la lutte contre l'habitat dégradé à travers l'instruction des autorisations préalables de mise en location (Permis de louer).
Missions principales du poste :
Diagnostic, évaluation et accompagnement des projets de rénovation de l'habitat
Recueillir et capitaliser les informations sur le parc privé du périmètre OPAH-RU
Démarcher de manière proactive les propriétaires bénéficiaires potentiels du dispositif
Réaliser les visites à domicile et analyser la situation des ménages et des logements
Conseiller sur les aides mobilisables et le déroulé de l'accompagnement
Évaluer les besoins, les projets de travaux et les plans de financement
Repérer les situations de fragilité et orienter les ménages vers les partenaires compétents
Suivi administratif et financier
Accompagner les bénéficiaires dans le montage et le suivi des demandes de subventions
Constituer et vérifier les dossiers administratifs
Conseiller les propriétaires dans le choix des professionnels qualifiés RGE et l'analyse des devis
Assurer le lien avec les organismes financeurs et les partenaires du dispositif
Suivi des travaux de rénovation
Accompagner les ménages tout au long de leur projet
Veiller à la bonne réalisation des travaux engagés
Sensibiliser sur le suivi des consommations, aux économies d'énergie et écogestes
Réaliser les bilans d'accompagnement et les évaluations de satisfaction à destination des ménages et de l'Anah
Instruction des demandes de permis de louer
Réceptionner et instruire les demandes d'autorisation préalable de mise en location
Contrôler la complétude des dossiers et organiser les visites de contrôle
Réaliser les diagnostics visuels de conformité des logements
Établir les avis au regard de la réglementation applicable (décence, règlement sanitaire départemental, Code de la construction et de l'habitation)
Participation à l'animation du dispositif OPAH-RU
Assurer les permanences d'information du public
Participer aux réunions de sensibilisation et aux actions de communication
Réaliser les campagnes de repérage et de sensibilisation sur le terrain
Contribuer au suivi des objectifs opérationnels du programme

Ø Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du bâtiment, de l'immobilier, de l'aménagement ou équivalent
Ø Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat, des aides à la rénovation et de l'environnement des collectivités territoriales
Ø Maîtrise des fondamentaux techniques du bâtiment et de la réglementation liée à l'habitat, à la décence des logements et à la rénovation énergétique
Ø Capacité à analyser une situation, accompagner des usagers et assurer le suivi administratif et financier de dossiers
Ø Expérience dans l'habitat privé, le diagnostic immobilier ou la rénovation du bâti appréciée. Les certifications DPE, audit énergétique ou diagnostiqueur immobilier sont un atout.

Vos qualités : Sens du contact, pédagogie et capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics varié.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, associés à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Conditions d'exercice du poste :
Poste situé à Cavaillon à pourvoir à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi avec une disponibilité occasionnelle en fin de journée pour des réunions
Déplacements fréquents : permanences d'information du public, visites à domicile et déplacements ponctuels à l'échelle départementale
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Possibilité d'un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 098 € brut)
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d'avantages du CNAS
Pour candidater :
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Magali DE BAERE, Responsable du service redynamisation urbaine ou Annabelle JEAN-ALPHONSE, Cheffe de projet Action coeur de ville au **.**.**.**.**
Sur le suivi de votre candidature : Service développement compétences et talents au **.**.**.**.**

• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Pédagogie
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation
• Économie