Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F - Association les Matins Bleus
- CDD
- Association les Matins Bleus
Les missions du poste
L'association Les Matins Bleus est une association oeuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé situé à Puget sur Durance, accueillant un groupe de 6 enfants de 4 à 11 ans, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) à temps complet pour effectuer des remplacements d'un ou deux mois (35 heures hebdomadaires) à compter du 1er juillet 2026.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, il ou elle aura pour missions principales :
- Evaluer les besoins des jeunes / mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins,
- Concevoir et mettre en oeuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives
LE PROFIL RECHERCHÉ
L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé,
- Expérience souhaitée,
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
Salaire C.C. 66 selon ancienneté
Expérience souhaitée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Capacité d'écoute