Cariste C1 C3 H/F - Groupe Sovitrat
- CDD
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
Le groupe Sovitrat - socit de travail temporaire, opre dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la ptrochimie, du transport/logistique, des tlcoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un rseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intrimaires dans la russite de leurs projets.Description du poste
Notre client est un grossiste spécialisé dans les fruits et légumes recherche un agréeur pour faire grandir son équipe de cariste de 5 personnes.
CDD de 3 mois renouvelable.
Intégration courant Juin. Travail du lundi au samedi avec repos tournant, 08h00 -> 17h00 Quelques démarrages à prévoir à 06h00 du matin.
Vos missions incluront :
- Chargement et déchargement
- Accueil réception
- Contrôle des références à l'aide de la flasheuse
- Gerbage palox
- Dépôt en zone d'expédition
- Manutention de charges lourdes ponctuelle
Salaire brut : 2200€ bruts mensuels + mutuelle entreprise.
D'autres avantages arrivent également prochainement !
Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées et engagées. Une première expérience en tant que préparateur de commande est un atout.
- Habilitation CACES R489 catégorie 1 (A ouB) + 3
- Expérience d'utilisation du chariot de manutention.
- Expérience préalable en logistique essentielle poru le poste
- Capacité à travailler dans des conditions froides et humides.
- Capacité à manutentionner des charges lourdes.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Manutention
- Sens de l’organisation