Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Ca Luberon Monts de Vaucluse

MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR / MAITRE-NAGEUSE SAUVETEUSE (H/F) - Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - Cat B
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026

LMV Agglomération a choisi de mettre l'accent sur les services offerts à la population en matière de baignade publique et gère deux piscines intercommunales :
Piscine couverte Roudière : rénovée, elle comprend un bassin 4x25 m, un bassin d'apprentissage,
et un espace d'accueil conçu pour diversifier les activités, notamment le programme « savoir
nager » à destination des classes primaires.
Centre aquatique de plein air : ouvert l'été, il enregistre jusqu'à 35 000 entrées par saison.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la hiérarchie du chef de bassin, vous rejoignez une équipe de 6 agents pour garantir un service de
qualité à tous les publics. Vous assurez l'enseignement de la natation scolaire, la surveillance et la
sécurité des usagers ainsi que l'animation des activités aquatiques sur les deux piscines.
Encadrement et animation d'activités aquatiques :
- Elaborer et animer des séances pour les groupes scolaires (cycle 2 et 3), en lien avec le projet pédagogique de l'Éducation nationale
- Préparer et animer des disciplines variées : aquabike, aquafitness, circuit training, trampoline aquatique, etc.
- Assurer la préparation du bassin et mettre en place des outils d'animation
- Réaliser l'entretien du matériel pédagogique
- Evaluer les séances et ajuster vos interventions
- Possibilité de collaborer avec le club de natation affilié à la FFN
Surveillance,sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Assurer la surveillance des bassins et intervenir en cas de danger (gestes de premiers secours et réanimation)
- Appliquer les procédures du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- Contrôler le matériel, signaler les dysfonctionnements et garantir la sécurité des usagers
- Gérer les comportements à risque, dialoguer avec les usagers et apaiser les éventuels conflits
Dans toutes vos missions, vous veillerez à maintenir une expérience positive et sécurisée pour chaque usager, dans un environnement convivial et respectueux.

Diplômes requis : BEESAN ou BPJEPS AAN à jour, avec PSE1 à jour / Expérience similaire de 2 ans souhaitée / Connaissance de la réglementation des activités aquatiques / Capacité à élaborer des animations attractives et adaptées à tous les publics
Vos qualités : Sens de l'accueil, pédagogie, réactivité et disponibilité face aux urgences, Esprit d'équipe et implication

CONDITIONS DE TRAVAIL: 36 heures annualisées avec une amplitude horaire de 8h à 21h30, 7 jours sur 7
Travail en rotation 1 week-end sur 3, jours fériés et les vacances scolaires (un jour de repos fixe par semaine).
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS ( https://www.cnas.fr/catalogue ) selon ancienneté

POUR POSTULER:
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : Sur le poste : Madame Hanne ROSENOW, Directrice des piscines **.**.**.**.**
Pour le suivi de votre candidature : Zohra ZEGGAÏ, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**

Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous dès maintenant pour participer via ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Pédagogie
• Réactivité
• Nage