Laveur de Vitres - Cavaillon H/F - Pro Net Environnement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres machiniste (H/F) qualifié(e) pour renforcer notre équipe.Vos missions, du lundi au samedi :Nettoyage de vitres et façades (travail à la perche et/ou à l'osmoseur)Interventions sur différents sites professionnelsRespect des règles de sécurité et des procédures qualitéTravail soigné et précis, dans le respect des délaisLe poste comprend également, de façon ponctuelle mais régulière, des missions d'entretien tertiaire (nettoyage de locaux, surfaces diverses.), et ne se limite donc pas uniquement au lavage de vitres.Profil recherché :Minimum 1 an d'expérience en lavage de vitresPersonne minutieuse, précise, qualifiée, autonome, sérieuse et professionnellePermis B nécessaire (véhicule de service fourni)Conditions du poste :Contrat : Temps complet, en CDI avec une période d'essai d'un mois, renouvelable.Rémunération brute mensuelle : entre 1959.58 € et 2109.73€ (selon profil et expérience métier, à négocier - échelon AQS3 A à ATQS2 A)Avantages :Véhicule de serviceHeures supplémentairesPrimes exceptionnellesFlextime (horaires flexibles)Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 MoisCompétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la remise en état de vitrerie,Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage,Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Vitrage
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Respect des délais
• Rédaction du cahier des charges