Laveur de Vitres - Cavaillon H/F - Pro Net Environnement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres machiniste (H/F) qualifié(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions, du lundi au samedi :

Nettoyage de vitres et façades (travail à la perche et/ou à l'osmoseur)
Interventions sur différents sites professionnels
Respect des règles de sécurité et des procédures qualité
Travail soigné et précis, dans le respect des délais
Le poste comprend également, de façon ponctuelle mais régulière, des missions d'entretien tertiaire (nettoyage de locaux, surfaces diverses.), et ne se limite donc pas uniquement au lavage de vitres.

Profil recherché :

Minimum 1 an d'expérience en lavage de vitres
Personne minutieuse, précise, qualifiée, autonome, sérieuse et professionnelle
Permis B nécessaire (véhicule de service fourni)
Conditions du poste :

Contrat : Temps complet, en CDI avec une période d'essai d'un mois, renouvelable.
Rémunération brute mensuelle : entre 1959.58 € et 2109.73€ (selon profil et expérience métier, à négocier - échelon AQS3 A à ATQS2 A)
Avantages :

Véhicule de service
Heures supplémentaires
Primes exceptionnelles
Flextime (horaires flexibles)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la remise en état de vitrerie,Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage,Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.