Moniteur Éducateur ou Aes - AMP H/F - France Travail

Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion !
Notre foyer d'hébergement accueillant des travailleurs d'ESAT recherche un(e) Moniteur(trice)-Éducateur(trice) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un remplacement de 2 mois minimum.
Poste à pourvoir rapidement
Vous avez envie d'exercer votre métier dans une structure à taille humaine où la qualité de l'accompagnement est une réalité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de leur quotidien (vie domestique, autonomie, loisirs, santé, budget, démarches administratives).
- Favoriser leur participation sociale et leur inclusion dans la cité.
- Développer et soutenir les partenariats avec les différents acteurs du territoire.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Contribuer à une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.
Conditions de travail :
- Horaires d'internat.
- Un week-end travaillé sur trois.
- Planning anticipé et organisation facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Équipe stable, et expérimentée .
- Accompagnement et soutien des nouveaux professionnels.
Profil recherché :
- Diplôme ME ou AES exigé
- Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) bienvenu(e).
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables.

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui croit aux capacités de chacun et qui place l'humain au coeur de son action ?
N'attendez plus, envoyez nous votre candidature..

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute