Assistant de Service Social H/F - Amado Secours Futures Meres

Association AMADO
Notre centre maternel associatif, engagé dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes femmes enceintes ou mères avec enfant(s), recrute dans le cadre d'un remplacement un assistant de service social
Nous recherchons une personne expérimentée motivée et engagée dans le champ de la petite enfance ou de la protection de l'enfance.
Le poste nécessite impérativement :
- Un diplôme d'Etat d'assistant de service social.
- Une expérience confirmée auprès de familles vulnérables ou dans un dispositif de protection de l'enfance.

Missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable de structure , l'assistant de service social :
- Accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches sociales, administratives et budgétaires,
- Favorise l'accès aux droits et au logement,
- Développe des partenariats avec d'autres associations et organismes pour renforcer l'accès aux droits et aux solutions de logement
- Contribue activement aux réunions d'équipe et à la réflexion sur le développement des projets associatifs en lien avec ses différents domaines d'intervention

Compétences requises:
- Maîtrise des dispositifs sociaux (RSA, APL, aides aux familles, surendettement, etc.).
- Connaissance des procédures d'accès au logement et des droits des locataires.
- Capacité à accompagner et conseiller en gestion budgétaire et soutien aux familles.
- Travail en collaboration avec des professionnels.
- Connaissance du fonctionnement associatif.
- Maitriser l'obligation et l'usage du secret professionnel

Qualités personnelles :
- Écoute, pédagogie et patience.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à s'adapter à un public varié et en difficulté.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Engagement associatif et esprit d'équipe.

Conditions de travail
- Poste en CDD évolutif
- Temps partiel 50 %
- Basé au sein de la structure d'accueil

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Rédaction de rapports sociaux,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute