Chargé de Coopération de la Convention Globale Territoriale - Commune de Pernes les Fontaines H/F - Communes

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec la CAF de Vaucluse, la Ville de Pernes-les-Fontaines recrute un(e) Chargé(e) de coopération territoriale.
Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, Handicap, Logement / cadre de vie / animation de la vie locale.
Sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Éducation Enfance et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en oeuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention Territoriale Globale (CTG).
Descriptif de l'emploi
- Mettre en oeuvre les objectifs de la Convention de Territoire Globale (CTG)
- Animer, rechercher et mettre en réseau sur les thématiques de la CTG
- Suivi et évaluation de la politique de la petite enfance, enfance et jeunesse contractualisée
- Soutien technique dans l'évaluation financières et administratives des services de la Collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260414000507-charge-cooperation-convention-globale-territoriale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille
- Connaissance de la réglementation de la Petite Enfance, de l'Enfance et de la Jeunesse
- Connaissance des différents instances, processus et circuits de décision de la Collectivité
- Connaissance des Procédures et actes administratifs
- Connaissances des dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...) :
- Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse de synthèse et organisation
- Capacité d'organiser, piloter et Animer une réunion et / ou Comité
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité de négociation
- Capacité d'initiative
- Capacité de gestion
- Capacité de traitement des données et d'analyse
Savoir-être (relationnel, qualités) :
- Coopération
- Sens de l'organisation, rigueur
- Qualité relationnelle
- Sens du service public
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Tenue adaptée au poste
- Autonome
Permis B obligatoire.