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Responsable des Systèmes d'Information H/F - 84

Description du poste

Au coeur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif. L'Agglomération LMV oeuvre au quotidien pour un service public moderne, de qualité, innovant et durable au service de ses 55 000 habitants.


LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE,

Responsable des Systèmes d'Information (H/F)
Cadre d'emploi des Ingénieurs/Techniciens - Attachés/Rédacteurs (Cat. A/B)

Engagée dans une transformation numérique ambitieuse, l'Agglomération dispose d'un parc de 300 postes répartis sur 55 sites, appuyé par deux infrastructures réseau à l'échelle de l'intercommunalité.
L'Agglomération veille à renforcer la cybersécurité de ses systèmes d'information et souhaite développer des usages responsables de l'intelligence artificielle au service de ses agents et de ses habitants.
Avantages :
* CNAS
* Participation au contrat de prévoyance groupe
* Participation à une mutuelle labellisée
* 75% de prise en charge des transports Les missions en quelques mots ?
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, vous avez la charge de coconstruire les orientations stratégiques de l'agglomération et de mettre en oeuvre les évolutions du système d'information.
Vous garantissez la continuité, la performance et la sécurité des infrastructures, tout en assurant la l'accompagnement des utilisateurs et des projets dans une logique d'amélioration continue et d'innovation (IAG). Vous évaluez et préconisez les investissements et vous contrôlez l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.

Coconstruire la stratégie numérique et fixer les objectifs en matière de développement informatique
· Développer les projets structurants : évolution des systèmes de télécommunication, dématérialisation, renouvellement du parc, sécurisation du système, déploiement de nouveaux logiciels, etc.)
· Piloter le changement organisationnel des SI, des réseaux et des télécommunications
· Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques intégrant des objectifs de sobriété numérique et de développement durable, en lien avec la DG
· · Intégrer les enjeux de cybersécurité et de protection des données dans les orientations stratégiques de l'agglomération

Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures SI, réseaux et télécommunications
· Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et sécurité
· Gérer la téléphonie et contribuer à la modernisation de la vidéoprotection
· Assurer l'anticipation des évolutions technologiques et gestion du changement
· Prémunir les SI contre les cybermenaces et veiller à la protection des données individuelles

Assister, accompagner et conseiller la direction générale et les utilisateurs
· Relations permanentes avec la Direction Générale et les services
· Déployer des projets d'évolution en adéquation entre les besoins, la stratégie et les outils
· Sensibiliser et développer la culture numérique en lien avec l'école de formation interne
· Piloter les demandes d'intervention et amélioration de la qualité de service

Manager une équipe dynamique et piloter le service
· Encadrement et animation d'une équipe de 3 agents dont 1 apprenti, définition et suivi d'objectifs
· Proposer et exécuter le budget agrégeant les demandes priorisées des services
· Rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels en lien avec les marchés publics
· Superviser les relations avec les prestataires

Le petit + : Rattaché à la DGS, vous partagez une vision stratégique et participez au développement des pratiques numériques de 15 services, 350 agents d'une agglomération engagée pour un service public moderne, de qualité et connecté à ses 55 000 habitants et usagers sur des compétences pleines de sens et variées : environnement, petite enfance, médiathèques, développement économique, sports et fonctions supports juridiques, finances, RH.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Configuration d'une infrastructure réseau
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Cavaillon

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 26236
  • Médiane niveau de vie : 17610€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4120
  • Actifs : 11249
  • Nombres d'entreprises : 2469

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