Chef de Projet Amélioration Continue H/F - 84

Le groupe Organic Alliance réunit deux entreprises pionnières : ProNatura, spécialiste des fruits et légumes bio depuis 1987, et Vitafrais, expert des produits frais bio depuis 2001. Créées pour rendre accessible la bio au quotidien, ces entreprises défendent avec passion les valeurs et l'écosystème de la bio depuis de nombreuses années. Notre ambition est claire : accélérer le développement d'une alimentation bio de qualité, accessible, fraîche et durable.

En rejoignant le groupe Organic Alliance, vous allez participer à cette mission qui s'appuie sur des valeurs fortes : l'audace, l'expertise, l'authenticité, la cohésion et la durabilité. Ces valeurs sont des piliers concrets de notre stratégie, incarnés chaque jour par nos équipes et partenaires.Rejoignez ProNatura, acteur majeur de la bio depuis 1987 !

Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons pour notre société ProNatura basée à Cavaillon (84), en CDI 39H/SEMAINE :

Chef(fe) de projet amélioration continue (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous auditez les processus et pilotez des projets d'amélioration continue sur l'ensemble de nos sites, afin d'améliorer durablement la performance, la qualité de service et les conditions de travail.

VOTRE MISSION :

- Analyser le fonctionnement de nos processus et organisations : identifier les acteurs clés, auditer leur performance, étudier les KPI et problématiques métier.
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client.
- Animer les chantiers d'amélioration : impulser et coordonner les projets Lean, décliner les plans d'action et déployer les outils d'amélioration continue adaptés.
- Collaborer avec les équipes IT pour améliorer les outils existants ou en déployer de nouveaux.
- Assurer le suivi de l'application des nouveaux process et garantir leur pérennité.
- Définir, nourrir et suivre les KPI pour mesurer l'efficacité des améliorations et ajuster les actions en conséquence.
- Communiquer et fédérer les équipes transverses autour des projets, en accompagnant le changement et en formant les collaborateurs concernés.

Pour mener à bien votre mission, des déplacements sur les différents sites du groupe sont à prévoir (~2 par mois).