Manager Web H/F - 84

AddixGroup : une aventure humaine et technologique !

Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.
Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.

Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.
C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.

Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.
Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.

Nos domaines d'expertise :

- Développement & maintenance de produits performants et durables ;
- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;
- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;
- Data comme levier de performance et d'innovation.

Nos valeurs

Honnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.

« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve JobsL'entreprise recherche un(e) manager dédié(e) pour reprendre la direction de l'équipe, structurer les pratiques et remettre la roadmap sur les rails.

C'est un poste exigeant, avec un fort enjeu d'organisation, de pilotage et de leadership.

Vos missions

Management & Leadership

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 à 4 développeurs Web.
- Fixer les priorités, assurer la montée en compétences et instaurer un cadre clair.

Pilotage opérationnel

- Rattraper le backlog et mettre en place une organisation efficace pour résorber le retard.
- Structurer la roadmap Web en lien avec les enjeux produit et techniques.
- Mettre en place ou optimiser les process, flux d'information, rituels de suivi...

Exigence & pression positive

- Tenir la cadence dans un environnement où la pression est réelle.
- Garantir la tenue des engagements et le respect des deadlines.

Reporting & coordination

- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Apporter de la visibilité, des indicateurs et des plans d'action clairs.