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Responsable Ordonnancement et Planification H/F - 84

Description du poste

  • Randstad

  • Vaison-la-Romaine - 84

  • CDI

  • Publié le 27 Janvier 2026

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.Notre client situé à VAISON LA ROMAINE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.

Envisagez l'opportunité d'exceller en tant que Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H) ?
Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé(e) de garantir l'optimisation des processus de production tout en respectant les contraintes de délais, de coûts et de qualité.

- Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la livraison des commandes en respectant les délais impartis
- Assurer une traçabilité rigoureuse de tous les produits tout au long du processus de production
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis en s'assurant de leur bonne rotation conformément au principe FIFO
- Ajuster et adapter le planning de production en réponse aux imprévus et aléas opérationnels
- Évaluer et optimiser les capacités de production des machines en tenant compte des ressources humaines disponibles

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 32000 euros /an

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Chiffres clés de l'emploi à Cavaillon

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 26236
  • Médiane niveau de vie : 17610€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4120
  • Actifs : 11249
  • Nombres d'entreprises : 2469

Sources :


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