Recherchez une offre d'emploi
Shift Manager Five Guys H/F - 84
Description du poste
-
Five Guys France
-
Miramas - 84
-
CDI
-
Publié le 23 Janvier 2026
FIVE GUYS recherche des SHIFT MANAGERS (H/F), en CDI temps plein.
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
MISSIONS :
- Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (satisfaction des clients 100%)
- Respecter les standards et les normes de la marque
- Être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
- Animer les rushs et diriger les ouvertures/fermetures de store, gestion des pauses des employés et exécuter les différents postes sur le restaurant
- Gérer en autonomie une ou deux missions transverses parmi les 3 pôles (RH/Main d'oeuvre, Cash/Marge brut, la formation)
PROFIL RECHERCHE
Une personne ayant au minimum 1 an d'expérience dans le management d'équipe en restauration rapide
Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste
Rejoindre Five Guys c'est :
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples
- Etre reconnu(e) et valorisé(e)
- Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante
Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Compétences requises
- Service client
- HACCP
Offres similaires
Cesf Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F
-
ADOMA
-
Miramas - 13
-
CDD
-
19 Janvier 2026
Travailleur Social Mous - Adoma - CDD H/F
-
ADOMA
-
Miramas - 13
-
CDD
-
12 Janvier 2026
Intervenant Social - Adoma - CDD 13 H/F
-
ADOMA
-
Miramas - 13
-
CDD
-
12 Janvier 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Cavaillon.
Chiffres clés de l'emploi à Cavaillon
- Taux de chomage : 12%
- Population : 26236
- Médiane niveau de vie : 17610€/an
- Demandeurs d'emploi : 4120
- Actifs : 11249
- Nombres d'entreprises : 2469
Sources :
Un site du réseaux :