Aide-Soignant·e - Miramas 13 H/F - 84

Située à Miramas, aux portes des parcs naturels régionaux de la Camargue et des Alpilles, la Maison de retraite emeis "Les Jardins de la Crau" met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier résidentiel calme et paisible.

Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Notre établissement dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD de JOUR sur notre établissement Les Jardins de la Crau afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
CE QUE NOUS OFFRONS :
Rémunération : à partir de 1 950 brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés
Horaire de travail : 08H00-10H00 / 10H15 -13h45 /15h15-17H00 / 17h15-20H00
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4